A Azul Linhas Aéreas anunciou a abertura de 108 novas vagas de emprego, distribuídas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades abrangem tanto o setor operacional quanto o administrativo.
As contratações ocorrem em um período estratégico para a companhia, que vive um momento de forte expansão após a retomada do setor aéreo. Em fevereiro de 2025, a Azul atingiu a marca de mais de 900 voos diários e atendeu mais de 160 destinos nacionais e internacionais.
Áreas de atuação e perfil buscado
As vagas contemplam posições em áreas como:
- Operações aeroportuárias;
- Setor de cargas;
- Tecnologia;
- Atendimento ao cliente.
Entre as funções disponíveis destacam-se:
- Agente de aeroporto;
- Auxiliar de cargas;
- Controlador de voo;
- Motorista de pista;
- Analista de canais;
- Analista de produtos;
- Analista de projetos.
Todas as contratações serão realizadas em regime CLT, com jornada integral e foco no desenvolvimento de carreira dentro da empresa. A Azul busca talentos com perfis diversos, priorizando candidatos alinhados aos valores de inovação, excelência no atendimento e inclusão.
Benefícios atraem candidatos
Os colaboradores da Azul contam com um pacote de benefícios diferenciado, que inclui:
- Passagens aéreas gratuitas ou com desconto para funcionários e dependentes;
- Plano de saúde e odontológico;
- Previdência privada;
- Auxílio-creche;
- Vale-transporte;
- Vale-refeição;
- Seguro de vida.
A empresa também investe fortemente em programas de capacitação e oferece cursos, mentorias e trilhas de desenvolvimento profissional. Esse compromisso com o crescimento dos funcionários abre possibilidades para promoções internas e mudanças de área no médio prazo.
Como se candidatar
Os interessados nas vagas devem acessar o portal oficial de carreiras da empresa para cadastrar seus currículos. As inscrições já estão abertas e o processo seletivo segue em andamento.
